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호주 대학 등록금 관련

호주에는 대학 학비 관련 CSP와 HECS라는 독특한 제도가 있다. CSP는 정부에서 학비를 일부보조하는 정책으로 이에 대해서는 지난 포스팅에 설명을 했고, HECS에 대해 간단히 말하자면 대학 재학 중에 학비를 전혀 납부하지 않고 졸업 후 일정 수입 이상이 발생하면 학비와 매우 낮은 이자를 분할로 서서히 갚아나가는 제도를 얘기한다. 호주 대학생들은 특혜가 많다. 25세 이전에는 YOUTH ALLOWANCE, 25세 이상은 AUDSTUDY라는 CENTERLINK (호주 복지기관) 수당이 나오기 때문이다. 따라서 대학 재학 중에는 한국의 학생들 처럼 굳이 등록금 마련을 위한 아르바이트를 하는 경우는 매우 드물다. 일을 하는 경우는 대부분 WORK EXPERIENCE를 위한 경우가 많다. 따라서 부모들도 자녀들이 대학을 가면 아예 그냥 손을 놔버리는 경우도 매우 많다. 정부에서 넉넉한 수당이 나오고, 약간의 알바로 용돈 벌이하고, 등록금은 당장 없어도 나중에 JOB을 가지고 서서히 나서 갚아나가면 되기 때문이다. 호주가 대학생들에게 이렇게 특혜가 많은 이유중에 하나는 낮은 대학 진학률이 한몫을 한다. 정부 발표에 의하면 고등학교 졸업생 중에 30%가 대학을 진학하니, 한국의 80%를 상회하는 진학률과는 정말 엄청난 차이가 있다. 그래서 정부차원에서 대학 진학을 장려하기 위해 이렇게 많은 인센티브를 제공하는 것이다. 하지만 호주는 학력보다는 경력이 중시되는 사회이며 위에 언급한 복지기관이 사회 저소득층에 충분한 지원을 해주기 때문에 대학을 굳이 가지 않더라도 자기 경력 개발을 잘하면 소득에 대한 불리함을 크게 느끼며 살지 않는다. 그래서 많은 학생들은 대학을 진학할 필요를 못느끼고, 특히 석사/박사의 경우는 호주 학생 비율이 현저히 낮은 것을 볼 수 있다. 예를들어 박사 과정에게 학비 무료에 정부에서 연간 대략 3만 달러의 장학금이 나온다고해도, 카페에서 알바를 해도 시급 15달러 이상을 받는 현실을 봤을때 크게 메리트가 없는 것이다. 이 문제가 이...

My first interview in Melbourne

면접에 대한 단상을 적어놔야, 나중에도 기억할 수 있을 것 같은 나의 첫번째 면접 경험. 지난주 수요일에 처음으로 면접을 보게 되었다. 아직 학생 신분인 관계로 인턴 면접이었지만, 매우 유익한 경험이었다. VMIA라는 정부기관이었는데, 빅토리아 주의 공공기관의 건물,프로젝트 관련 보험을 처리하는 기관으로, Business analytics를 배우기에는 정말 최적의 회사가 아닐까 싶다. 지원은 회사로 바로 한 것이 아니고, SAS에서 주관하는 SAS WORKPLACEMENT PROGRAM을 통해 본 면접이었다. SAS WORK PLACEMENT PROGRAM이란 세계적으로 널리 쓰이는 SAS 통계 프로그램 회사에서 진행하는 학생 인턴 프로그램으로, 특별히 오세아니아 지역에서만 진행 되는 프로그램으로 알고 있다. SAS 측에서 인턴을 원하는 지원자의 레쥬메를 받아서 지원자를 선별해 SAS를 쓰고 있는 고객 사로 인턴 지원서를 보내는 것인데, 나는 SAS측에서 걸러내는 지원자에 선발되지 못했다는 통보를 받고 그냥 단념하고 있던 차에 얼마전에 급히 연락이 온 것이었다. "새로운 고객 사에서 뒤늦게 인턴을 원하는데 인턴 면접 볼 생각 없냐?" 라고.. 아마도 내가 SAS 담당자와 이메일을 몇번 주고 받았던게 날 기억하게 만든게 아닌가 싶다. 호주에 와서 처음으로 정장과 구두를 신고 찾아간 곳은 멜버른 비즈니스 업무 지구인 Collins street. 처음 보는 면접의 직장이 정부기관이라 그런지 다소 긴장이 되었다. 전에 SAS 담당자에게 물어봣을때 면접이 주로 Technical 이슈를 보는 선에서 진행될 것이라 했기 때문에 지난학기에 들었던 SAS 수업을 복습하는 선에서 몇일 간 면접을 준비했다. 안내 리셉션 여자아이의 안내를 받아 들어간 곳은 10층의 작은 회의실. 여기서 Chris 라는 중년 호주 아줌마 (HR 담당자)와 Business intenligence team manager인 Philip 과 면접을 보...